答疑：關(guān)于開展設(shè)備使用維護(hù)類的獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比
【蔣良君老師答疑原創(chuàng)專欄】

網(wǎng)絡(luò)提問者：Q群“中國(guó)設(shè)備管理“， 提問者：千味央廚-王，提問時(shí)間：2016-2-19，16:32:36
網(wǎng)絡(luò)答疑者：成都華標(biāo)企管 蔣良君  答疑時(shí)間：2016-2-19，17:13:50

【問】——千味央 廚-王
請(qǐng)教：我司的設(shè)備自動(dòng)化水平較低，設(shè)備操作員流失率高，計(jì)劃保養(yǎng)和自主保養(yǎng)基本沒有！現(xiàn)在計(jì)劃開展設(shè)備使用維護(hù)類的獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)給指導(dǎo)一下！
注：目前基礎(chǔ)數(shù)據(jù)沒有，收集也很難！計(jì)劃通過獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比提高人員參與設(shè)備使用維護(hù)的積極性。
【答】——成都華標(biāo)企管 蔣良君
1.設(shè)備操作員流失率高——通常是薪酬問題，這個(gè)問題只有企業(yè)自己才能解決。
2.計(jì)劃保養(yǎng)和自主保養(yǎng)基本沒有！——這個(gè)需要了解沒有背后的真正原因才能解決。
3.現(xiàn)在計(jì)劃開展設(shè)備使用維護(hù)類的獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比——建議你先制定具體的獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比細(xì)則，細(xì)則分使用類和保養(yǎng)類。使用類相對(duì)簡(jiǎn)單，你可以用參加評(píng)比的基本條件是無(wú)誤操作設(shè)備，或在評(píng)比期間設(shè)備誤操作導(dǎo)致的問題或日常檢查時(shí)誤操作為零。對(duì)于保養(yǎng)評(píng)比，你可以規(guī)定哪些設(shè)備保養(yǎng)什么，以及必須達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)，你組織人員檢查，檢查排名，獎(jiǎng)勵(lì)前3名（獎(jiǎng)金分級(jí)）。你開展這個(gè)活動(dòng)后，即可組織設(shè)備專業(yè)人員順勢(shì)建立設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程或保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，明定設(shè)備保養(yǎng)制度。然后，你按制度落實(shí)檢查與考核，堅(jiān)持檢查考核，就落實(shí)了。
4.提示：這個(gè)評(píng)價(jià)，你不需要基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，關(guān)鍵是你要制定評(píng)比細(xì)則，也就是開展評(píng)比的標(biāo)準(zhǔn)。細(xì)則寫你要求的，且員工能做到的。
5.以上僅供參考。

這里有我2篇文章，你可參考下：
《中國(guó)企業(yè)如何開展員工自主維護(hù)活動(dòng)》-蔣良君、《計(jì)件工資制的企業(yè)如何做好員工自主維護(hù)?》-蔣良君.
 
【采納結(jié)果——千味央廚-王】：
蔣老師不愧是專業(yè)的！佩服佩服！短時(shí)間給的建議就具有實(shí)操性！
再次感謝蔣老師！
仔細(xì)拜讀了蔣老師的文章，受益匪淺！已經(jīng)按照蔣老師的建議整理思路了和計(jì)劃了！非常感謝蔣老師！

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